[今天富士康上市了]富士康，今天你跳了没？

发布时间：2016-11-04 来源：心情说说带图片点击：

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近日，频频播报富士康科技有限公司员工坠楼身亡事件。目前为止，今年以来共12位员工自杀。这些跳楼身亡的员工都很年轻，大约20岁上下，都是80后、90后的孩子。对于富士康10余连跳的坠楼事件，目前警方已经介入。我也不便腹议猜测。

我想说的是，孩子都是娘生的，为什么要选择如此极端的方式，结束自己的生命？这不得不引起整个社会的关注。80年代末，90年代初出生的孩子，大都没经历过人生的挫折，生活都是一帆风顺的。出了校门，进了工厂。在经济高速发展的的今天，人成了金钱的奴仆，这个社会除了金钱，再也找不到比金钱更重要的的东西。他们忍受不了资本家的长时间的压榨和剥削，看不到美好生活的影子，除了加班，吃饭，挣钱，真不知道还有什么事情可以做。

说实在的，富士康80多万员工，也许这就是中国当代年轻工人生活的一种缩影。尽管有人愤怒的大喊：让郭台铭滚回台湾去，这只能是个气话。其实，郭台铭和我们一样无奈。虽然从五台山请了和尚做法事，但也没有阻止，员工的十连跳，谁知道，还会不会有十一跳，十二跳甚至更多......

这不单单是一个单纯的事件，已经成了一个社会问题的缩影。它和校园自杀案，白领阶层的高自杀率一起。把一个活生生的现实推到了我们面前，促使我们去重新认识这个社会。

我过去看过一部外国小说《我是怎样自杀的》，那时候觉得，那只是揭示了资本主义社会阴暗的一面，更多的只是讽刺和调侃。而经济发展几十年以后，这样的问题却实实在在的摆在了我们面前。

改革开放经济是发展了，人所受的教育化程度高了。但是社会所暴漏出来的问题，让我们对现有的教育体制不得不提出质疑。我们在培养人才的时候，忽视了什么？对学生人生观的教育基本上是失败的，现在的孩子，为何变得如此脆弱，除了贪图享受，不思进取，生活中有了困难就自杀以外，难道对社会，对家庭对朋友就没有一点义务么？虽然我们都斥责，自杀是懦弱的行为，可谁又能左右别人的思想。

这样看来，富士康的悲剧，实质上是一种社会的悲剧。对家庭教育，企业文化，现有的教育体制，都提出了更高层次的挑战。

现在的人，都觉得自己活得累，对前途悲观失望。百分之二十的人掌握着百分之八十的财富，这样的财富分配原则，让穷的更穷，富的更富。随着财富的不公平分配，社会的矛盾也将日益尖锐和突出。

人成年了，总要做事，不可能孤立与社会之外。教育孩子教育学生，要增强人生的挫折意识，树立正确的人生观。企业也不能为了利润而为所欲为，给员工更开阔的活动思维空间。不要弄几百几十保安，规定一些霸王条框，谁违反了就脚踢拳打。工人的生活也只是吃饭，上班，上班吃饭，无休止的加班。这样的钱，再好，人也就不喜欢，这样环境会让人压抑发疯选择死亡的几率就高些。

我们不能把珍惜生命关爱健康只挂在嘴上，虽然社会的进步，生产力的发展都是要付出血的代价的。但我还是希望富士康这些年轻的生命带给我们更深层次的思考，能使我们的社会，在人性化方面有所突破和改观。